最近和一些老朋友聊天，聊项目，有一个词语，出现的频率比较高，叫：资源。总能听到一些观点，比如在大公司资源整合能力很重要，比如在外创业的要办成一件事，需要很多资源，所以要对资源进行盘点，持续维护。

  资源理解：不是和身边的一切建立多少联系，而是只有那些能被你转换，且转换了的才是资源。

  最典型的例子，是我2016年的时候，看了大约100本书，但事后大部分的内容我都不记得了，很多概念，知识也是是而非，从某一种意义上，这些书是我的资源，比如培养了我的阅读习惯和阅读技巧的提升，而从另外一种意义上，这一年的阅读经历，我的转换是极弱，这不是资源。所以：

  1平等交换的人际关系，才是资源。如果只取得联系，那只是认识而已。

  2创造出更高价值的时间，才是资源。如果时间内毫无价值，那只是时间正常流失而已

  3产生价值的金钱，才是资源。如果金钱无法创造价值，那只是金钱换一种形式存在而已。

  我们无论做什么事，都会遇到一个情况：资源始终有限，正式因为资源有限，所以会把资源的利用率大幅度提升，去仔细筛选有价值的信息。

  而资源太多意味着选择太多，人最痛苦的不是没选，而是选择太多。没选也是一种选择。选择太多也会造成没有选择。

  2、第二，面对没有限制的资源，实际会造成效率极大的浪费，效率会很低下。比如电信运营商的短信，如果一股脑给所有人发同一条信息，而不考虑转换，不考虑到用户特性，会在短信成本上投入较大。

  3、我们的角度来看一些案例：全世界中有一个种族人，资源极其不足，但是他们却创造了大量的财富，这就是：犹太人。犹太人知道自身的资源不够，因此聚焦于自律、努力、学习，利用商业思维创造了大量的财富。

  4、自我情况：此外我最大的感受就是APP资源的浪费，我手机上APP在50-100之间，理论上看这些APP都是我的资源，但是没有转化，比如：

  第一种情况：连续打开多个APP，一扫而过，信息量级太大，思考时间不足，最后什么都不记得，只是把小红点消除了而已。

  第二种情况：也许有30款APP，3个月以上都不会打开，甚至更久，这些往往都不是我的资源，反而造成了浪费，对手机性能、流量、注意力等

  第三中情况：知识付费。我想很多人都经历过知识付费，如得到、喜马拉雅，最终都会有一个感受：我付费了，但是最终似乎什么也没学到。

  造成以上情况的原因，我觉得不是人本身的原因，而是“选择太多”“转化太少”

  最有效率创造资源的办法之一，就是主动创造局限，减少资源。关于一个概念-禀赋效应：对已有的东西估值过高，就是上面讲述的情况的一个好的解释。

  正是因为，我们认识太浅，所以转换很少，实际上大多数人拥有的资源是很少的。进行相对有效的转换才是我们该着重关注的内容。

  1、克制和自律。越是聪明的人，越懂得“克制”（意思是明明有条件去做，但是不去做）。如减少在不必要的事情上的浪费：每天的穿衣/吃饭等方面，把精力放在有意义的事情上，并再这些事情上投入更多。

  2、学会放弃无效，筛选有效。放弃，有时候也是收获，有限，有时候也是无限，想想我们一生之中会遇到多少人，多少事，而真正让我们成长的内容，实际上并不多。而这样的一个过程中，我们往往对于一些价值并不大的事，浪费了足够多的时间，而对于真正重要的人/事，有时投入不多，比如我们的亲人，比如我们的健康。

  3、主动创造局限。前面有提到这个做法，这个维度是从内在的方面出发，主动创造压力，以此激发所有的资源的潜力。

  4、定时清理。这是我最喜欢做的事，目的是为减少选择，比如不用的书籍、衣服、散乱的桌面文件等。